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數(shù)千餐飲精英齊聚一堂!第四屆中國餐飲品牌節(jié)盛大開幕!

紅餐編輯部 · 2024-09-25 08:01:55 來源:紅餐網(wǎng) 2175

9月24日,第四屆中國餐飲品牌節(jié)隆重啟幕,餐飲品牌創(chuàng)始人、行業(yè)領(lǐng)袖、資深投資人及眾多業(yè)界精英齊聚廣州,共探行業(yè)發(fā)展新方向、新機遇。

2024年,餐飲行業(yè)迎來發(fā)展拐點。一方面,5萬億的餐飲市場依然在穩(wěn)步增長,創(chuàng)業(yè)者持續(xù)涌入賽道,連鎖品牌不斷拓展邊界、“下鄉(xiāng)”出海,細(xì)分領(lǐng)域“黑馬”頻現(xiàn);另一方面,消費下行、市場內(nèi)卷,從業(yè)者面對著前所未有的競爭和挑戰(zhàn)。

在此背景下,如何在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中找到突圍方向,如何匯聚各方力量、實現(xiàn)行業(yè)共好,成了餐飲人共同關(guān)注的話題。

9月23-26日,由廣州市商務(wù)局指導(dǎo),世界中餐業(yè)聯(lián)合會、央廣網(wǎng)、紅餐網(wǎng)聯(lián)合主辦,紅餐產(chǎn)業(yè)研究院、央廣網(wǎng)餐飲頻道聯(lián)合承辦的2024第四屆中國餐飲品牌節(jié),在廣州朗豪酒店&南豐國際會展中心盛大召開。

作為品牌節(jié)的重要組成部分,“2024餐飲品牌力峰會”和“HCC餐飲展”今日(9月24日)揭幕。

上午,央廣網(wǎng)副總裁王怡峰、世界中餐業(yè)聯(lián)合會會長助理牟棟梁先后登臺致辭,為2024第四屆中國餐飲品牌節(jié)拉開了序幕。

王怡峰指出,當(dāng)前我國餐飲行業(yè)正迎來全面復(fù)蘇的強勁勢頭,但市場環(huán)境復(fù)雜多變,餐飲業(yè)也面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。如何把握市場趨勢,創(chuàng)新經(jīng)營模式,提升品牌影響力,是每一位餐飲從業(yè)者都需要思考的問題。

牟棟梁亦表示,過去幾年里,餐飲業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。然而,正是在這樣的逆境中,餐飲人的堅韌不拔與創(chuàng)新求變精神更加凸顯。餐飲人攜手并進,共克時艱,不僅穩(wěn)住了就業(yè),保障了民生,更在逆境中尋求突破,推動了行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。

現(xiàn)場還有哪些亮點?業(yè)內(nèi)大咖又帶來了哪些觀點碰撞?一起看看!

大咖演講:新時代下的餐飲新解法

隨著消費大環(huán)境的變化,餐飲品牌也在積極尋求變革,主動擁抱變化適應(yīng)新趨勢,努力探索有效的應(yīng)對之策。

現(xiàn)場多位大咖圍繞著品類創(chuàng)新、品牌打造、連鎖經(jīng)營、食品安全等話題,帶來了深刻的見解和經(jīng)驗分享。

△品類創(chuàng)新之父、 里斯品類戰(zhàn)略咨詢?nèi)駽EO&中國區(qū)主席張云

會上,品類創(chuàng)新之父、里斯戰(zhàn)略咨詢?nèi)駽EO張云發(fā)表了題為《品類創(chuàng)新,如何打造世界級中餐品牌》的演講,從全球環(huán)境、戰(zhàn)略誤區(qū)、發(fā)展要點等角度為中餐品牌邁向世界提供新視角、新思路。

張云指出,打造全球品牌已經(jīng)從可選項變?yōu)楸剡x項。當(dāng)前,中國市場很多品類已經(jīng)卷無可卷,而海外市場還是一片藍(lán)海,海外是兩倍于中國的市場。隨著中國重返全球第一,中餐迎來史上最重要的發(fā)展機會。無論是國內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)品牌,還是剛起步的小品牌,都應(yīng)該將目光投向全球市場。

目前還沒有一個中餐品牌正式進入全球主流市場。“許多餐飲企業(yè)只是簡單地把中國市場的產(chǎn)品和策略復(fù)制到全球市場。”張云如是說道。

張云指出,中餐打造全球品牌目前存在四大瓶頸:寬泛是最大陷阱,認(rèn)知是最大的瓶頸,需求差異是進入主流市場最大的鴻溝,漢語拼音是最大的障礙。

在張云看來,中餐里每一個重要產(chǎn)品都有機會打造全球品牌。對此,張云也提出了打造全球品牌的五個要點。

第一,全球性的品類創(chuàng)新。張云提出了品類創(chuàng)新4N模型,即打造新品類,創(chuàng)造新品牌、尋找新定位、建立新配稱。同時,張云強調(diào)全球化的本質(zhì)就是本土化,中餐與本土化結(jié)合會誕生新的中餐品類。

第二,要聚焦招牌菜,招牌菜即品類。就像麥當(dāng)勞從做漢堡開始、賽百味從三文治開始,真正打造全球品牌必須要聚焦招牌菜。

第三,要有一個全球通用的品牌名。張云表示,許多品牌出海習(xí)慣簡單地使用漢語拼音去建立品牌名,但海外消費者很難拼讀出來,因此,要起一個全球市場上行得通的英文名。

第四,要有全球視覺錘。要在視覺上讓消費者形成你就是大品牌的認(rèn)知。

第五,打造全球產(chǎn)品。要針對性創(chuàng)新,針對海外市場的消費習(xí)慣進行創(chuàng)新和調(diào)整,打造全球化的產(chǎn)品和口味。

△鄉(xiāng)村基董事長李紅

在鄉(xiāng)村基董事長李紅看來,餐飲寒冬期,堅守初心很重要。起點在哪,未來要去哪里,創(chuàng)始人一定要想清楚。

她表示,鄉(xiāng)村基的初心是——“做一頓好吃的飯,讓離家在外的人感受到家的溫暖”,而在堅守初心上,鄉(xiāng)村基始終堅守三大準(zhǔn)則。

第一,堅持現(xiàn)炒,拒絕預(yù)制。

“好吃不貴,才是快餐的終極靈魂。”李紅表示,在創(chuàng)業(yè)初期,鄉(xiāng)村基采用的是西式的做法,但自1998年起,就把西式的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品去掉,聚焦到了中式快餐的炒菜。直到今天,鄉(xiāng)村基和大米先生仍在堅持現(xiàn)炒,拒絕預(yù)制。其中,大米先生專注于湘味現(xiàn)炒,鄉(xiāng)村基則主打川味現(xiàn)炒。

李紅認(rèn)為,既然選擇了明火現(xiàn)炒的定位,就要從一而終,堅持到底。為了現(xiàn)炒,創(chuàng)立初期,鄉(xiāng)村基在店內(nèi)打造透明廚房,今年做得更徹底,把重慶的中央工廠關(guān)閉,堅持門店現(xiàn)炒。“把一口鍋守住。”

第二,組織高效,提升效率。

李紅表示,創(chuàng)業(yè)的時候靠體力,發(fā)展的時候靠組織。鄉(xiāng)村基和大米先生一直堅持直營,共有1300家直營店,約20000名員工。一直通過組織的重組提高效率,比如去除多余動作的形式化管理,勤練內(nèi)功,把對的事情做透、做細(xì)。

在李紅看來,做餐飲是個沒有終點的選擇,要腳踏實地地做事,像農(nóng)民種地一樣的耕耘,不要求快。

第三,直營式管理,親民式定價。

今年來,包括海底撈在內(nèi)的品牌都在放開加盟,但鄉(xiāng)村基和大米先生仍在堅持直營。“我怕人家虧錢,不敢開放加盟,如果讓人加盟虧錢,我心理上會過不去。雖然我也羨慕加盟賺的錢,但是目前,直營會更適合我們。”李紅說道。

△熊貓傳媒集團董事長、中國新媒體營銷專家申晨

熊貓傳媒集團董事長、中國新媒體營銷專家申晨表示,流量仍然是這個時代的財富密碼,因為銷售額=流量×轉(zhuǎn)化×客單×復(fù)購×裂變,而流量等于渠道加內(nèi)容。

但隨著整個餐飲環(huán)境的變化,流量已經(jīng)變得越來越精準(zhǔn)。“即便是相同的內(nèi)容、不同的人對于事情的理解也是不一樣的。所以品牌更多應(yīng)該去思考,該在什么樣的渠道發(fā)什么樣的內(nèi)容?吸引什么樣的人群?越細(xì)分、越精準(zhǔn),才會越有機會。”申晨指出。

針對餐飲的消費邏輯,申晨也強調(diào),就是“人找貨”和“貨找人”。人找貨就是消費者在大眾點評和美團等線上平臺上找品牌,看品牌的排名;而貨找人就要看品牌對外內(nèi)容的濃度,內(nèi)容越多,越能在消費者心中留下深刻印象,也越能夠提醒消費者去吃你的品牌。

由此,申晨預(yù)測,未來只有四種店活得好,即霸榜店、網(wǎng)紅店、扎根社區(qū)的老字號店,以及更具性價比的餐飲店。

對于餐飲人的流量從哪獲?。可瓿恳步ㄗh,要注意五個方面的流量。

第一,事件是大流量。通過好玩的事件讓每個人自發(fā)的去給企業(yè)傳播,是當(dāng)下的一大機會。

第二,明星是大流量。明星效應(yīng)依舊存在,但不一定要讓明星做代言人,可以讓明星當(dāng)自己的消費者,要善用藝人的力量。

第三,IP是大流量。跟熱門IP合作能吸引到年輕消費者,另外,在IP聯(lián)名合作之外,也可以多去蹭一些熱門IP的流量。

第四,創(chuàng)始人IP是大流量,創(chuàng)始人的個人IP將逐步成為企業(yè)的最重要資產(chǎn)之一。創(chuàng)始人要打造個人的IP,可以從“望”“聞”“問”“切”,四個方面入手。“望”是定位;“聞”是傳播;“問”是互動;“切”是轉(zhuǎn)化。

第五,反差是大流量。要學(xué)會圍繞人物、關(guān)系、場景、行為做反差。

△梅花創(chuàng)投創(chuàng)始合伙人、梅花心力會會長吳世春

吳世春表示,眼下,創(chuàng)業(yè)難,餐飲創(chuàng)業(yè)更艱辛,但創(chuàng)業(yè)者不能用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰,對于企業(yè)家而言,心勤、腦勤是高效的,手勤、腳勤是低效的。

在新質(zhì)生產(chǎn)力時代,需要新的創(chuàng)業(yè)思維,即“新拐點+新市場+新爆款”。具體而言,吳世春對于新創(chuàng)業(yè)者,給出了9大忠告:

第一忠告,以單定創(chuàng);要以你能拿到的訂單去定義創(chuàng)業(yè),而不是“拿著錘子找釘子”,這很難取得創(chuàng)業(yè)的成功。

第二忠告,MSOTC團隊組合:M是夢想管理,是公司的造夢者;S是超級銷售,要把產(chǎn)品賣出去;O是行業(yè)老炮,深知行業(yè)的痛點和機會,還有各種坑;T是技術(shù)領(lǐng)軍;C是首席辯證官,內(nèi)容就是生產(chǎn)力,內(nèi)容就是銷售最大的助力。

第三忠告,創(chuàng)始人不要打退堂鼓,很多企業(yè)都是用職業(yè)經(jīng)理管理品牌,創(chuàng)始人退居到二線,但士氣很容易泄掉。

第四忠告,做創(chuàng)始人IP很有必要,哪怕是社恐,也要把創(chuàng)始人IP做起來。

第五忠告,融資是?種可培養(yǎng)能?,哪怕不會做,也要練起來,讓這種能力要長在肌肉上。

第六忠告,選擇做大事,小切口。大事和小事的難度差不多,但做大事的成就感更強,也會有更多人追隨你,把每一件大事分成小切口,把一個小目標(biāo)分成很多個臺階,一步一步往上走。

第七忠告,捕捉機會的弱信號,機會不是圣誕節(jié)禮物,精心包裝而成,可能只是一句無心之語,不找弱信號看不到新機會。

第八忠告,模仿借鑒是創(chuàng)業(yè)基本功,每一個成功的消費品企業(yè),都是從模仿開始的。

第九忠告,先完成再完美,三代出精品。沒有產(chǎn)品第一代就很完善、很完美。成功的方程式叫“心?想?事=成”,心理要強大,心態(tài)要平和,認(rèn)知要深刻,理想要遠(yuǎn)大。

最后吳世春分享道了自己的布局之道——“上對桌不下桌”。上對桌,無寒冬;不下桌,創(chuàng)造增量和合作共贏,就能成功。

△海底撈質(zhì)量安全總監(jiān)郭雙喜

食品安全是餐飲經(jīng)營的紅線,也是餐企業(yè)的生命線。海底撈質(zhì)量安全總監(jiān)郭雙喜以海底撈為例,拆解了全球性企業(yè)如何做好食安管理。

郭雙喜表示,海底撈從門店端、供應(yīng)鏈端、組織創(chuàng)新等三個方面,對食品質(zhì)量安全作全面的建設(shè)。

在門店端,海底撈建立了嗨食安管理系統(tǒng),做到“全鏈條、全方位、全動員”,并基于這一管理模式進行了系統(tǒng)化的深耕,從機制系統(tǒng)化、全員參與化、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品加工標(biāo)準(zhǔn)化、責(zé)任崗位化、信息化等多方面入手,進一步落實門店端的食品質(zhì)量安全監(jiān)控措施。

在供應(yīng)鏈端,海底撈堅持以供應(yīng)鏈上游帶動食品質(zhì)量安全。以顧客的需求去拉動供應(yīng)商、生產(chǎn)商從上游去降低我們的食品安全風(fēng)險,保證整個鏈條的穩(wěn)定。以牛蛙為例,海底撈在蝌蚪投放、飼料定制、水質(zhì)調(diào)控等多個環(huán)節(jié)下苦工,堅持科學(xué)喂養(yǎng)、層層嚴(yán)選,養(yǎng)成高品質(zhì)牛蛙。門店使用的牛蛙都通過了權(quán)威檢測機構(gòu)“牛蛙養(yǎng)殖A級品質(zhì)”認(rèn)證。

針對牛蛙加工端,海底撈與合作伙伴共同制定了《牛蛙產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求》,涵蓋原料驗收、加工工藝、成品出廠檢測、儲存運輸?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控,實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化加工。同時引進了液氮速凍鎖鮮技術(shù),確保了牛蛙的最佳口感。

今年7月31日,中國烹飪協(xié)會與海底撈和其他牛蛙養(yǎng)殖、加工上下游企業(yè),聯(lián)合發(fā)布了《牛蛙養(yǎng)殖及加工技術(shù)規(guī)范》團體標(biāo)準(zhǔn)?!稑?biāo)準(zhǔn)》從投苗、養(yǎng)殖、加工、運輸?shù)阶罱K的產(chǎn)品質(zhì)檢提供了全流程、清晰、透明、經(jīng)過實際運營檢驗的技術(shù)方案,將增強消費者對牛蛙安全性的信心。

最后,利用組織創(chuàng)新為食品安全保障。海底撈成立了新技術(shù)中心,成立專業(yè)的數(shù)據(jù)信息管理團隊,成立一群具有食品安全工作理念的、了解業(yè)務(wù)的專家型團隊,通過數(shù)據(jù)信息知識、技術(shù),將供應(yīng)鏈端、門店端的數(shù)據(jù)進行匯總、融合、分析、清理,打造海底撈食品安全的管理駕駛艙。

郭雙喜直言,在海底撈,食安是一道絕對紅線。海底撈董事長張勇曾表示,“餐飲企業(yè)有兩種死法。一種是管理出現(xiàn)問題,如果發(fā)生,死亡過程可能持續(xù)數(shù)月乃至上年;第二種是食品安全出現(xiàn)問題,一旦發(fā)生,海底撈可能明天就關(guān)門,生死攸關(guān)。我們明白,抓好食品安全這條路雖然曲折而艱辛,但不會白走。”

△ 聚慧餐調(diào)聯(lián)合創(chuàng)始人王斌

王斌表示,24年來自己一直在堅持做兩件事,一是出門尋味,二是回家搞研發(fā)。

在其看來,餐飲行業(yè)歷經(jīng)三大發(fā)展階段,2010年之前,消費者要求吃得好,要大魚大肉;2010-2022年,要求吃得不一樣,彼時一些創(chuàng)新美食、地域美食在全國盛行,品牌也在跑馬圈地;但自2023年之后,餐飲進入到競爭下半場,消費者回歸理性,餐飲企業(yè)也要理性看待,要做到好吃又便宜,還能解決顧客的情緒價值。

進入存量博弈時代,沒有利潤空間可卷,餐飲品牌要向哪里要效率和效益?

在王斌看來,消費者關(guān)注的點,也是企業(yè)的利潤點。比如,餐飲品牌習(xí)慣用凈菜去計算成本,但消費者往往更關(guān)注熟菜的得到率。因此,餐企在尋找利潤點時,要找準(zhǔn)消費者的關(guān)注點。目前,單靠餐飲經(jīng)營效率提升很難有超過5%的利潤率增長,但如果從顧客認(rèn)知角度去提升,肯定會超過5個點。

王斌進一步指出,餐飲認(rèn)知效率非常重要,要從顧客認(rèn)知差異中尋找利潤,不要做自己認(rèn)為好的東西,消費者是不認(rèn)的。餐飲認(rèn)知效率值越大,食客滿意度越高,餐飲品牌獲得越多。

“傳統(tǒng)毛利邏輯中,存在的3大成本盲點,事實上,在調(diào)味、烹制和食材都有很多改善的空間。”王斌最后表示,圍繞著調(diào)料認(rèn)知效率、食材的認(rèn)知效率和烹制方法認(rèn)知效率三個方面,聚慧餐調(diào)進行了24年的實踐,總結(jié)出了餐飲認(rèn)知效率提升的18項方案,以便幫助餐飲企業(yè)在餐飲認(rèn)知效率中挖掘利潤新藍(lán)海。

△萬店盈利智庫創(chuàng)始人&CEO陳志強

在競爭激烈的餐飲市場,能夠創(chuàng)造出吸引顧客、引領(lǐng)潮流的“冠軍模型”,是品牌成功突圍的關(guān)鍵。萬店盈利智庫創(chuàng)始人&CEO陳志強通過拆解標(biāo)桿品牌的數(shù)據(jù)、盈利模型以及品牌價值,總結(jié)出了“五最”“八效”的冠軍模型。

其中,五最模型分別是:最爆產(chǎn)品、最優(yōu)供應(yīng)鏈、最強總部、最火門店、最多開店。

以最爆產(chǎn)品為例,陳志強提出,餐飲企業(yè)要做到最爆產(chǎn)品有兩條核心策略。首先是“選品如選命”。餐企選品要鎖定品類,要把握好“人性”與“錢性”的平衡。選品是否成功,要看企業(yè)選擇的品類在消費端是否有成癮性,對應(yīng)到供應(yīng)鏈端,核心是保險周期,包括原材料、半成品和成品的保險周期。

其次是“定價定生死”,目前國內(nèi)人均可支配收入整體較低,極致性價比戰(zhàn)略長期有效。

判斷一個品牌是否打造了“最爆產(chǎn)品”有兩大指標(biāo)。一是品效,就是Top5產(chǎn)品的銷售占比,做得好的品牌,銷售前5名的產(chǎn)品在門店的銷售收入占比要到50%以上。二是要做到“少sku、多品類”,這樣供應(yīng)鏈端的壓力也會減少。

而判斷一家門店是不是“最火門店”,則要看它能不能做大流量,優(yōu)化效率、快速回本。支付點位租金的本質(zhì),就是買這個地方的流量,餐飲老板要思考怎么去把流量轉(zhuǎn)化成客流、銷售,門店投資回收期則是核心指標(biāo)。

△藝康中國餐飲事業(yè)部總經(jīng)理李娜

李娜表示,作為食品安全解決方案提供者,在助力餐飲企業(yè)做好精益管理上,藝康中國的舉措主要有三個方面:

在食品安全上,通過數(shù)字化定制的食品安全檢查表,對餐飲經(jīng)營過程中的風(fēng)險進行分析,每天發(fā)送給員工,比如說提醒員工在收貨時一定要檢查食品的保質(zhì)期、溫度等;餐飲老板也可以實時了解門店每一天的食品安全情況;

在食材管理上,藝康開發(fā)了一套食材管理系統(tǒng),能夠?qū)κ巢谋Y|(zhì)期進行追蹤、發(fā)送臨期提醒、同類SKU開封提醒等,對食材損耗進行管理,優(yōu)化成本管控;

在精益清潔上,藝康基于中國餐飲市場勞動力成本的上升,進行本地化改革,比如推出多效合一的清潔產(chǎn)品,研發(fā)新一代洗碗機,智能又節(jié)能,在細(xì)分賽道上,針對火鍋燒烤的餐企,推出重油污清潔方案。

李娜直言,自己非??春弥袊惋嬍袌龅奈磥戆l(fā)展:一方面,相比美國和日本,中國餐飲的連鎖化率低,只有23%,潛力還是非常大的;另一方面,各細(xì)分賽道仍有機會,在艱難的周期里,企業(yè)把運營、流程做好,有機會成為某一個賽道上的霸主。此外,下沉市場的發(fā)展空間巨大。

圓桌論壇:新環(huán)境下餐企如何應(yīng)變

隨著餐飲業(yè)的紅利期結(jié)束,進入低增長時代,行業(yè)深陷內(nèi)卷困局,產(chǎn)品、價格、場景、營銷,無一不在激烈競爭中尋求突破,從業(yè)者該如何靈活應(yīng)變,“2024餐飲品牌力峰會”特邀一批頭部餐飲品牌創(chuàng)始人交流碰撞。

在紅餐網(wǎng)創(chuàng)始人陳洪波的主持下,呷哺集團創(chuàng)始人、董事長賀光啟,楊國福麻辣燙創(chuàng)始人楊國福,阿五品牌創(chuàng)始人、中國烹飪協(xié)會副會長樊勝武,南城香創(chuàng)始人汪國玉,世界中餐業(yè)聯(lián)合會特邀副會長、廣東省餐飲服務(wù)行業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長譚海城圍繞《新環(huán)境下餐企如何應(yīng)變》這一議題,展開了熱烈討論。

△呷哺集團創(chuàng)始人、董事長賀光啟

餐飲越來越難做,有三大主因:一是消費下行,二是消費者選擇的渠道多元化,“薅羊毛”的機會變多,三是投身餐飲的人越來越多,導(dǎo)致品類和品牌堆積,加劇行業(yè)內(nèi)卷。

在賀光啟看來,在這樣的背景下,沒有一個餐飲品牌不在內(nèi)卷中受傷,但不參與內(nèi)卷,品牌的生存空間更小,很難存活下去。

“我不支持打價格戰(zhàn),這可能會影響產(chǎn)品品質(zhì)。”賀光啟說道。

其以小火鍋品類舉例:一旦大打價格戰(zhàn),這條輕正餐屬性的賽道中無可避免地會涌入大量個體商家,可能在食材、管理等方面比較欠缺,無法給消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。“高性價比也要建立在高品質(zhì)之上。”賀光啟強調(diào)。

不過,賀光啟也認(rèn)為價格戰(zhàn)態(tài)勢短期內(nèi)無法結(jié)束,2-3年以后行業(yè)才會逐漸回歸正常,餐飲人在當(dāng)下要做好自己的事,咬緊牙關(guān)挺過去。

賀光啟表示,餐飲企業(yè)的長久發(fā)展,仍要以產(chǎn)品取勝。比如呷哺呷哺的定位很清晰——做高質(zhì)價比小火鍋。這背后,得益于自有錫盟羊肉加工廠、醬料加工基地,有食材優(yōu)勢。

對于四季度餐飲市場的預(yù)判,賀光啟指出,餐飲行業(yè)不會突然變好,也不會突然變壞。“餐飲是勤行,一分耕耘一分收獲。選定好自己該做的事情,一步一個腳印,消費者最終會認(rèn)可你。”

△楊國福麻辣燙創(chuàng)始人楊國福

楊國福直言,今年以來,餐飲行業(yè)的變化還是比較大的。以楊國福出海方面的情況為例,最早,楊國福只是布局了新馬泰等亞洲市場。但現(xiàn)在,楊國福麻辣燙在海外已有200多家門店,遍布20多個國家。對此,楊國福也強調(diào),中國餐飲出海還有很大的機會,戰(zhàn)略項目要出海就要深耕。

針對價格戰(zhàn),楊國福也表示,不贊成通過低價策略來贏得市場。楊國福指出,市場越來越卷,消費者的需求也越來越高,不僅要吃飽,還要吃好。在這樣的發(fā)展階段,餐飲企業(yè)要通過高質(zhì)量賦能產(chǎn)品,不建議用低價占領(lǐng)市場。

“在高人工、高房租的背景下,如果餐飲企業(yè)通過低價去市場上廝殺,能活多久就是一大問題。當(dāng)前形勢下,餐飲品牌要經(jīng)營好門店,打造出好場景,為消費者做好情緒交付,特別是要多做到店業(yè)務(wù)。”楊國福如是說道。

△阿五品牌創(chuàng)始人樊勝武

樊勝武表示,當(dāng)下的餐飲狀態(tài),從業(yè)者冷暖自知,每個企業(yè)感受到的影響都不一樣。企業(yè)要要思考清楚的是,你是誰,你從哪里來?你從哪里去?

當(dāng)下,一些餐飲人總想著少干多掙,以為越大越好,店越多越好。但事實上,飛得越高,氧氣越薄,企業(yè)活得不一定自在。樊勝武認(rèn)為,餐飲人不能貪“大”,要在自己的品類、自己的領(lǐng)域,做好的自己的事。

而對于當(dāng)下餐飲行業(yè)盛行的價格戰(zhàn),樊勝武也發(fā)表了兩點個人看法:

第一,別老關(guān)注對手,多關(guān)注自己,不要和別人比,要和過去的自己比。

第二,降價不是好選擇,它并不會讓店里的客人變多。餐飲人要從容一點,不需要每個企業(yè)都成為肯德基、麥當(dāng)勞,做好自己,不要卷進價格戰(zhàn)漩渦里,更不要著急調(diào)戰(zhàn)略、調(diào)品類。

△南城香創(chuàng)始人汪國玉

南城香創(chuàng)始人汪國玉表示,今年以來,北京的餐飲環(huán)境不太樂觀,整個北京餐飲的凈利潤只有0.37%。南城香雖然維持了一定的營收,但也感受到了一些變化,比如單店流水下降、客單價下滑、顧客越來越來“伺候”等等。“2019年,南城香的單店流水有3.5萬元,現(xiàn)在流水不到3萬。”

汪國玉表示,當(dāng)行業(yè)不大好的時候就容易形成內(nèi)卷,這時候價格戰(zhàn)就會成為一種必要的手段。

“南城香不是帶頭搞價格戰(zhàn),而是提前預(yù)料到了價格戰(zhàn)。”在他看來,餐飲行業(yè)的價格戰(zhàn)才剛剛開始。

對于門店利潤問題,汪國玉表示,利潤空間上不去的一大原因是效率太低。他指出,如果能將效率提升,快餐的價格空間還可以再擠一擠。他透露,南城香計劃用2年時間進行變革,不斷調(diào)整門店模型以提升效率。

△世界中餐業(yè)聯(lián)合會特邀副會長,廣東省餐飲服務(wù)行業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長譚海城

譚海城表示,餐飲人躺著賺錢的時代已經(jīng)一去不復(fù)返,大家要做好未來三五年,甚至更長時間,餐飲都不好做的準(zhǔn)備。

在譚海城看來,新的市場環(huán)境下,餐飲品牌要貼近市場、關(guān)注員工、提高效率。同時,企業(yè)也要保持初心,要專注,專心做好自己最專長的事情,成就專業(yè),讓市場去做證明!

對于中國餐飲業(yè)未來的發(fā)展走勢,譚海城則指出,健康化、安全化、個性化,以及極致性價比是需要重點關(guān)注的方向。

此外,譚海城也直言,自己是反對價格戰(zhàn)的。“餐飲企業(yè)要反思自身的優(yōu)勢在哪里,鍛煉內(nèi)功,做好開源節(jié)流,同時提升管理效率、供應(yīng)鏈效率,給消費者有價值的餐飲服務(wù),而不是單純的降價。”

在其看來,餐飲是剛需行業(yè),餐飲企業(yè)要有信心,做好自己的特色,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,才能尋求更大的發(fā)展機遇。

圓桌論壇:品類標(biāo)桿品牌如何打造競爭力

當(dāng)下餐飲行業(yè),小品類大量涌現(xiàn),大品類內(nèi)卷程度則越來越高。接下來,品類創(chuàng)新的空間在哪里?品類標(biāo)桿品牌有哪些共性?

在紅餐產(chǎn)業(yè)研究院執(zhí)行院長唐欣的主持下,食尚國味集團創(chuàng)始人、陶陶居酒家主理人尹江波,老綏元餐飲董事長李翠萍、珮姐重慶火鍋傳承人顏冬生、蘭湘子聯(lián)合創(chuàng)始人陳波、百品日光總裁李科圍繞《品類標(biāo)桿品牌如何打造競爭力》這一主題,進行了深度探討。

△食尚國味集團創(chuàng)始人、陶陶居酒家主理人尹江波

在今年餐企收入整體下滑的背景下,陶陶居也面臨著一定的壓力。尹江波表示,今年陶陶居的營業(yè)額有少許下降,但是營業(yè)利潤沒有下降,原因在于,陶陶居今年對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、成本支出等多個板塊進行了優(yōu)化。

門店規(guī)模方面,尹江波提出,陶陶居不追求短時間內(nèi)百店、千店,而是以20年為一個周期的長周期眼光來規(guī)劃品牌的發(fā)展,等團隊打磨成熟再開店。根據(jù)目前的計劃,陶陶居明年新開7家門店,未來20年內(nèi)開出100家門店。

面對當(dāng)下激烈的競爭,尹江波表示,陶陶居不打價格戰(zhàn),門店主打的茶點、燒臘、粵菜不會以低價套餐引流。但是在最新的5.0門店中,陶陶居推出了特色海鮮產(chǎn)品,加碼晚市經(jīng)營,為門店營收帶來新的機遇。

△老綏元餐飲董事長李翠萍

老綏元餐飲董事長李翠萍表示,今年經(jīng)濟下行,但老綏元的實際營業(yè)額沒有下降,得益于其做了幾個調(diào)整:即“四控、兩穩(wěn)、三創(chuàng)新”。

四控:指的是食材的控制、價格的控制、品質(zhì)的控制、安全的控制。

兩穩(wěn):指的是穩(wěn)盤子,穩(wěn)現(xiàn)金流。

三創(chuàng)新:指的是布局線上,打造合營企業(yè),尋找新的增長空間;打造人設(shè),開始重視董事長IP的打造;承辦政府文化旅游節(jié),推廣內(nèi)蒙古味道、推動燒麥行業(yè)發(fā)展。

“餐飲的競爭,歸根結(jié)底是食材的競爭,沒有好食材做不出來好味道,沒有好味道客戶的體驗感就不好,企業(yè)就不會有回頭客,不能長久地發(fā)展。”李翠萍說道。

燒麥?zhǔn)呛艉秃铺氐牡貥?biāo)小吃,在西北地區(qū)很受歡迎。李翠萍表示,這兩年,伴隨著互聯(lián)網(wǎng)和抖音傳播,消費者對羊肉燒麥已經(jīng)有了認(rèn)知,未來老綏元有信心將燒麥帶向全國,走向海外。

△珮姐重慶火鍋傳承人顏冬生

珮姐重慶火鍋傳承人顏冬生表示,針對今年市場的變化,珮姐作出了一系列調(diào)整。

首先是降低投資成本。顏冬生表示以前開一家門店需要投入500萬元,今年年初珮姐重慶火鍋在深圳來福士的門店投資成本下降到200萬元,再到近期開出的第一家社區(qū)店,投資成本再次降到70萬元。

第二是降低運營成本。珮姐把部分門店的面積控制在85~90平方米,同時也控制了房租和人力成本。過去,珮姐深圳一家店的租金在53萬一個月,但是現(xiàn)在新開的社區(qū)店房租只需要5萬,另外員工也相應(yīng)地從以前的20、30人降低到12個人。通過減少房租和人工的支出,將門店整體的運營成本降下來。

其次是做私域流量,重視復(fù)購。通過舉辦寵粉節(jié)之類的活動,以及持續(xù)深挖食材的價值,針對老顧客和高價值顧客推出一對一服務(wù)等。

顏冬生表示,珮姐的核心是品質(zhì),品質(zhì)沒有變的情況下,把模型減輕了,把投資減輕,其實就是“成本最小化、銷售最大化”。

△蘭湘子聯(lián)合創(chuàng)始人陳波

過去5年,餐飲大環(huán)境都不是很好,但環(huán)境變化是不可逆的,企業(yè)只能順應(yīng)市場的變化發(fā)展。

陳波透露,近5年,蘭湘子也順應(yīng)市場變化進行了一系列迭代。

首先是門店模型,蘭湘子的門店整體變小變輕了,過去可能有300平米以上的門店,現(xiàn)在大多不會超過200平米。

其次是優(yōu)化效率,包括運營效率、生產(chǎn)效率等。陳波表示,眼下蘭湘子還在不斷修煉內(nèi)功,通過內(nèi)部的精益化管理,提升管理效率。

第三是給顧客更好的體驗。陳波認(rèn)為,目前人均50元左右的大眾消費餐飲品牌,首要考慮的是如何讓自己從“性價比”品牌質(zhì)變成“質(zhì)價比”品牌。具體來說,就是在人均消費50元的情況下,給消費者“人均消費80元”的消費體驗。“未來,每一個品牌都要專注于自己的顧客,研究如何給他們更好的體驗。”陳波說道。

今年1月蘭湘子進入北京市場,經(jīng)過了兩個階段的門店模型調(diào)整,目前開出11家門店,陳波表示,蘭湘子已經(jīng)適應(yīng)了北京市場的競爭環(huán)境,相信未來發(fā)展會越來越好。

△百品日光總裁李科

百品日光總裁李科指出,對餐飲供應(yīng)鏈企業(yè)而言,把握兩個關(guān)鍵詞即可應(yīng)對當(dāng)下市場的挑戰(zhàn)。第一個是聚焦,第二個是創(chuàng)新。足夠聚焦才會有成本的優(yōu)勢,足夠創(chuàng)新才會有新奇感,才能應(yīng)對新一波的競爭。

首先是聚焦。只有聚焦才能持續(xù)應(yīng)對成本壓力,才能把一個不錯的品類做到極致化。李科指出,餐飲的紅利期已經(jīng)過去,過往做到60/80分就可以了,但當(dāng)下做到100分是應(yīng)該的,做到120分才可以活下來,做到150分才能讓客戶滿意,這是質(zhì)價比的問題。

百品日光過去10年聚焦在番茄領(lǐng)域,讓品質(zhì)足夠聚焦,讓成本足夠聚焦,把利潤讓度到餐飲品牌,使其在市場上更有競爭力。

其次是創(chuàng)新。每一個品類都應(yīng)該有不同。如果是一個傳統(tǒng)的企業(yè),應(yīng)該是老菜新做,老元素新組合才能應(yīng)對現(xiàn)在的競爭。百品日光首次在全球引入黃金番茄,就是一次極具差異化的創(chuàng)新。

足夠聚焦才會有成本的優(yōu)勢,足夠創(chuàng)新才會有新奇感,才能得以應(yīng)對新一波的競爭。李科認(rèn)為,越是艱難就越應(yīng)該努力,越是艱難反而應(yīng)該越有信心。

HCC餐飲展正式開幕

近百家優(yōu)質(zhì)展商參展,現(xiàn)場人氣火爆

9月24日上午,HCC餐飲展正式拉開序幕。作為2024第四屆中國餐飲品牌節(jié)的重要板塊,HCC餐飲展在往屆的基礎(chǔ)上全面升級,設(shè)立了“綜合展”與“品招展”,現(xiàn)場人氣火爆。

現(xiàn)場匯集了復(fù)合調(diào)味料、預(yù)制菜、食材、數(shù)字化等供應(yīng)鏈領(lǐng)域的優(yōu)秀企業(yè)和眾多知名餐企,如聚慧餐調(diào)、肯德基、新雅軒、川海晨洋、藝康集團、九陽豆?jié){、珮姐、袁記云餃、逮蝦記、蔡林記、煲仔正、第九味、蛙來噠、正新雞排、恒興食品、翠宏等?,F(xiàn)場,豐富多樣的展品讓前來逛展的餐飲人目不暇接。

(作者:紅餐編輯部)

聯(lián)系人:黃小姐

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